既に発信しているものは
オフィシャルWebサイト（会社案内・ブログ）
X（旧Twitterによる活動報告）
の２つがあります。
この度「Instagram」を追加する事となりました。
実際には、Instagram はアカウント取得済でしたが、温存していた訳は・・・
いよいよ、この度「若者の・若者による・若者のため」のInstagramをスタートします！
Instagramの利用者の年齢分布を調べてみますと
10代 70％ ☜
20代 73% ☜
30代 64% ☜
40代 48％
50代 40％
60代 21%
と！ ターゲット層である若者の利用が圧倒的に高いＳＮＳなのです。
そこで入社５年未満の20代の社員（時々30～50代）に情報発信して貰うことにより、
「同世代の若者に ” 当社と生業・業界についてもっと知って貰おう ”」
と言う広報の役割を担ってもらうことにしました。
１年半に渡り、非公式ながら若年社員らと協議を重ねて来ました。
メリットだけでなくデメリットについても討議しました。
運用ルールを考え、提案から交渉、そして稟議申請まで・・・
若い世代が熱意をもって取り組んでくれたお蔭で、決済をいただくことが出来ました。
やっとスタートラインに立つことができました！
イメージアップは勿論ですが
一、チーム力を養う（みんなで考え、情報共有による連携強化）
二、正しいＳＮＳの使い方について学ぶ（後続への展開）
三、弊社オフィシャルＳＮＳを託せるようスキルアップする（発信力の強化）
四、他の社員にも興味を持って貰う（さらなるアイディアの収集）
等々・・・弊社では若年層に託すという初の試みです。
社のブランディングに関わることです。
勿論ルールを周知させ、私たちベテランの指導・チェック体制のもと発信していきます。
私たちベテラン世代は、黒子に徹し演者（若手社員）を支えていく所存です。
さぁ！間もなくスタートします。
お楽しみに！
